D’après Mamadou Lamine GUEYE, des points d’accord sont trouvés pour l’amélioration des conditions de vie des travailleurs. Donc, avec des salaires de base améliorés de 15% pour le personnel, 10% pour les agents de maitrise et 5% pour les cadres et qui vont entrer en vigueur dans les mois à venir, les choses semblent mieux d’ores et déjà.

De même, il s’y ajoute d’autres avantages non financiers qui vont les valoriser et qui sont ficelés dans un document : ceci, avec l’ensemble des syndicats et des dirigeants pour apaiser le secteur.

« Ce sont des avancées notables, en termes de revalorisation des salaires catégoriels ; mais également la conclusion d’un avenant de la Convention collective. Il faut le reconnaître, c’est le premier secteur qui a modernisé les relations professionnelles avec cette Convention. Une revendication de plusieurs années des travailleurs pour la ré–actualité de ces Conventions obsolètes… », a ajouté M. DIALLO, vice–président au Haut–conseil du dialogue social, sur les ondes de la radio Sud FM.