Le RÉ.É.L.S (Réseaux des Élus locaux du Sénégal) milite en faveur d’une revalorisation des salaires des agents des Collectivités territoriales.

En effet, cela fait suite à une circulaire du MCTADT (Ministère des Collectivités territoriales de l’Aménagement et du Développement des Territoires) datée du 24 Février 2023 et qui est issue des protocoles d’accord sur la revalorisation des salaires, signés entre le Gouvernement et les syndicats des secteurs de l’Enseignement et de la Santé.

Via communiqué, le RÉ.É.L.S exhorte « les maires et Présidents de Conseil départemental à procéder à l’application des dispositions réglementaires en rapport aux personnels de la Fonction publique locale ».

Dans le même sillage, il encourage « toute action, tendant à améliorer leur situation à la hauteur du sacrifice consenti quotidiennement par un personnel dévoué, mais dans le respect du dialogue, de la concertation, des principes–phares de la gouvernance, également en conformité avec les règles établies par le Code général des Collectivités territoriales ».

Selon l’organisation, « l’application d’un tel accord, avec une incidence financière aussi importante, nécessite, au préalable, un dialogue et des concertations inclusifs regroupant l’ensemble des maires et des présidents de Conseil départemental, ainsi que toutes les parties prenantes de la chaine de la gestion des Finances locales, dont notamment le Ministère des Finances et du Budget. Sans oublier, également, que le budget des Collectivités territoires est déjà voté, aussi, la plupart dépend des transferts de l’État ».

A en croire le RÉ.É.L.S, généralement les dépenses de fonctionnement avoisinent voire dépassent, dans certains cas, 75% des dépenses budgétaires totales.

Par ailleurs, l’organisation rappelle « les dispositions du CGCT (Code général des Collectivités territoriales), notamment en son articles 282, qui oblige l’État à verser une compensation financière, en cas d’introduction de nouvelles charges incombant aux Collectivités territoriales, du fait de la modification des règles relatives à l’exercice des compétences transférées ».

« C’est à ce titre, informe la même source, que ce même article fait obligation de l’octroi de dotations spéciales par l’État au cas où l’insuffisance de ressources financières des Collectivités territoriales risque de compromettre la réalisation et l’exécution des missions des services public ».

En outre, souligne le RÉ.É.L.S, « le manque de concertation est en train d’installer un climat social délétère dans la plupart des Collectivités territoriales ».

« C’est pourquoi, le RÉ.É.L.S appelle les autorités et l’ensemble des parties prenantes au dialogue et à des concertations franches et sincères, en vue d’une solution consensuelle durable, respectueuse des lois et règlementations en vigueur ».

En guise de conclusion, le RÉ.É.L.S a daigné réitérer « ses bonnes dispositions et son engagement à offrir, aux travailleurs des Collectivités territoriales, les meilleures conditions de travail et à garantir aux citoyens un service public local de qualité ».